Recente freelance vacatures/opdrachten SAP

SAP FI/ PSM-FM consultant (5 juli):

Voor een opdrachtgever in Den Haag, zoeken we een SAP consultant men kennis van FI en PSM-FM. Start: z.s.m., voor initieel 3 maanden, met optie op verlenging. Vertalen van business requirements naar een functioneel ontwerp, opstellen van risico en impact analyses, behandelen van wijzigingsverzoeken, customizing en ontwerpen van oplossingen. Naast FI en PSM-FM, uitgebreide kennis van financiele administratie en informatievoorziening rijksoverheid. Aantoonbare kennis en ervaring met het KFI model.

SAP BO consultant (3 juli):

Voor een opdrachtgever in Arnhem zijn we op zoek naar een SAP BO consultant, voor 24 uur per week. Start z.s.m., tot eind 2018. Het gaat om het bouwen van rapportages en Universes (SAP Business Objects). Het onsluiten en analyseren van data en omzetten van uitkomsten in toepasbare oplossingen. Het maken van functionele ontwerpen voor rapportages. Het maken en beheren van datamodellen. Kennis van BO 4.2 (Webi/Crystal Reports) en de backend modules van BO4.2: universe Designer, Information Design Tool, LCM, CCM en CMC. liefst ook kennis van SAP Lumira, ITIL en ETL tooling.

SAP SD/MM consultant (2 juli):

Voor het ministerie van Defensie zoeken we een logistieke SAP consultant. Start: in overleg, duur zeker 1 jaar. Ervaring als migratie begeleider, fitcap analyse, dataconversie, migratietesten en gebruikersondersteuning. Ervaring met programmeren in ABAP en ontwikkelen/aanpassen van reports, transacties, enhancements en interfaces (PI). Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met MM en SD, daarnaast liefst ervaring met QM en WSM.

SAP BW applicatie manager (2 juli):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP BW applicatie manager. Start 16-7, tot eind 2018. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de beschikbaarheid van data voor eindgebruikers. O.a. monitoren van laadprocessen, incidenten oplossen. Het gaat hierbij om SAP BW 7.5 op een Hana database. Minimaal 3 jaar SAP BW ervaring, liefst met kennis van SAP Hana, SAP Data Services, gecombineerd met enige kennis van FS-CM en FS-PM.

SAP FiCo consultant (28 juni):

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn we op zoek naar een SAP FiCo specialist. Start 16-7, tot in ieder geval eind 2018. Verzamelen en anlyseren van requirements, verbeteren, ontwerpen, configureren en testen van diverse functionaliteiten binnen FiCo. Verzorgen van trainingen/workshops en verzorgen van documentatie. HBO plus/WO niveau, 10 jaar relevante SAP ervaring vereist, vloeiend engels.

SAP ABAP HR ontwikkelaar (21 juni):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zoeken we een SAP ABAP ontwikkelaar met veel ervaring binnen HR. Kandidaat beschikt over ervaring met plannings thema's en roosters. Daarnaast aantoonbare ervaring met en kennis van ATW en ARAR/BBRA, alsmede kennis van SAP DRP. Start z.s.m. voor 3 maanden, met optie op verlengen.

SAP Archiverings specialist (21 juni):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP archiversingsspecialist. Start: 2 juli, tot zeker 31 mei 2019. Het gaat hierbij om het ontwerp, realisatie en implementatie van een archiverings methode. In scope zijn dan 3 ECC systemen, SAP EWM, SAP SRM, SAP PI, SAP Hybris Billing en diverse SAP Content Servers. Ook toekomstige ontwikkelingen als S/4 HANA worden meegenomen.

SAP DS/BODS consultant (21 juni):

Voor een opdrachtgever in Noord Brabant zoeken we een SAP DS (Dataservices, of BODS) consultant. Start 2 juli, tot in ieder geval 1 oktober, met optie tot verlengen. In een Agile/SCrum omgeving werk je samen met professionals aan userstories die een meerwaarde voor de business opleveren. De materie is complex en er wordt gebruik gemaakt van de nieuwste technieken in BI (HANA, SAP DS, PowerCenter, BO). Ook lever je een bijdrage aan het succesvol implementeren en accepteren van het SAP Business Warehous.

SAP HR specialist (functioneel/technisch)(21 juni):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een SAP HR applicatie specialist (op scheidslijn functioneel/technisch). Start: z.s.m. tot zeker 31 januari 2019. Je fungeert als sparringpartner voor de functioneel consultnat bij vooronderzoeken en impactanalyses. je bent in staat technische analyse-, ontwerp- en ontwikkeling werkzaamheden uit te voeren. Je draagt zorg voor een adquate borging van en overdracht aan technisch beheer. Brede kennis van SAP HCM, SAP Learning. Kennis van succesfactors PM en HCM PY/PT is een pre. 

SAP P2P Business Analist (20 juni):

voor een opdrachtgever iin Noord Nederland zoeken we een SAP Procure to Pay business analist. De kandidaat houdt zich bezig met het ontwerpen en implementeren van best practice processen in lijn met de global template binnen het P2P domein. We zoeken een vertrouwenspersoon/adviseur die de oplossingen samen met de user community ontwerpt en laat landen. Liefst iemand met kennis van Fast Moving Consumer Goods processen. In eerste instantie tot 1 augustus, maar met optie tot verlengen.

SAP Lead ABAP developer (19 juni):

Voor een opdrachtgever, omgeving Rotterdam zijn we op zoek naar een Lead Developers SAP ABAP. Het gaat om het overzetten van de bestaande SAP systemen naar nieuwe technologieen, het consoleren van 2 SAP systemen naar 1 systeem, het continu verbeteren en standaardiseren van systeemprocessen en het ontwikkelen van de junior ABAP developers. S/4 HANA kennis is een pre. Ervaring met HTML5/Javascript is een eis.

SAP ABAP ontwikkelaar (13 juni):

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn we op zoek naar een SAP ABAP ontwikkelaar, tot januari 2020!. Het aanpassen en bouwen van nieuwe programmatuur in ABAP (Objects), waarbij ook gebruikt wordt gemaakt van DDD (Domain Driven Design). Daarnaast moeten ook formulieren met SAP Smarforms aangepast worden.  Liefst ook nog enige ervaring met SAP PI/PO en werkervaring bij de overheid.

SAP MDG consultant (13 juni):

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoeken we een SAP MDG consultant. Start: in overleg, tot zeker eind december 2018. Vendors, customers, raw materials and finished goods have to be created via MDG. New companies, sales area's etc. and changes in the data model for material are in the scope. Perform, build en Unit test for MDG. Primary skillset: SAP MDG, Workflow (ABAP Webdynprp/BRF+/FPM). Secondary skillset: MM, SD, PP-PI.

SAP Basis consultant (12 juni):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP Basis consultant. Start z.s.m., tot zeker einde dit jaar. Kennis en ervaring in beheer van ECC, CRM, SRM, BW, Solutions Manager, DMS, Portal, PI en WFM. Kennis van de de volgende OS: Oracle 12, SAP HANA. Liefst ervaring met migraties naar SAP HANA. 

SAP ABAP consultant (11 juni):

Voor een opdrachtgever in Noord Holland zoeken we een SAP ABAP consultant. Start: 1 juli, tot in ieder geval 1 oktober, met optie tot verlengen. 4-5 dagen per week. Ervaring met SAP Netweaver ontwikkeling, ABAP reporting, SAP Script, Smartforms, ABAP OO, SAP Hana. Kennis van Fiori is een pre. Daarnaast is kennis van EWM en PI/HCI gewenst. Het project is binnen het functionele domein Fullfilment en Replenishment.

SAP CS/SM consultant (7 juni):

Voor een opdrachtgever in Noord Brabant, zoeken we een SAP CS/SM consultant. Aangezien er veel overeenkomsten zijn met PM (Plant Maintenance), is een specialist hierin ook een optie. Het gaat om kennis van correctieve en preventieve onderhoudsprocessen met integratie naar SD contracten en het factureren (order types, item categories, schedule line categories, billing plan). Goede kennis van SAP integratie tussen SD/MM/CS/FI modules. Bespreking requirements, test case preparatie, gebruikers documentatie. Bereidheid tot internationaal reizen. Start rond 15 juli, initieel contract 3 maanden, met optie op verlengen.

SAP SRM consultant (7 juni):

Voor een opdrachtgever in Rotterdam zijn we op zoek naar een SAP SRM consultant voor het oplossen van incidenten en het doorvoeren van changes. Daarnaast het adviseren van de opdrachtgever t.a.v. nieuwe ontwikkelingen in procurement applications, en het doorvoeren van verbeteringen in het huidige SAP SRM landschap. Start: z.s.m., tot zeker 1 september 2018, met optie op verlengen.

SAP HCM consultant (7 juni):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een SAP HCM consultant met veel kennis van Payroll en Time. De opdracht is parttime/fulltime in een multi-client team op het gebied van changes op SAP HCM. Het gaat om het samenvoegen van 2 bedrijven (m.b.t. Time en Payroll), het implementeren van maandelijkse payroll i.p.v. 4 wekelijkse payroll en het reoganiseren van de OM structuur, voor een betere Succesfactors integratie. Start z.s.m., tot in ieder geval 1 september.

SAP MM consultant (4 juni):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een SAP MM consultant, met liefst ook kennis van Services Procurement en liefst ook nog kennis van S/4 HANA 1610 of 1709. Het gaat om het verder finetunen van de service procurement processen, en de contracting- en payment processen. Start z.s.m. voor in ieder geval 3 maanden.

SAP BW consultant (4 juni):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zoeken we een SAP BW consultant. De kerntaken omvatten een breed scala aan beheerwerkzaamheden, waaronder incident management, job monitoring (SAP BW). De juiste kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met SAP ERP HR. Daarnaast kennis van Agile en ITIL processen. Start 2 juli, in ieder geval 3 maanden.

SAP BI/BW analist (1 juni):

Voor een opdrachtgever in Brussel (direct aan het treinstation) zoeken we een SAP BI/BW analist. Het gaat hierbij om het ontwikkelen van performance rapporten met behulp van Webi, Lumira en Design Studio. Relevante HANA modellering kennis is zeker een plusplunt. Het gaat om rapportages binnen capacity-planning en workforce management. Tevens het opstellen van simulatietools op basis van SAP producten om afhankelijkheden kenbaar te maken. Start z.s.m., duur zeker 6 maanden.

SAP GRC consultant (30 mei):

Voor een organisatie in midden nederland zijn we op zoek naar een Senior Adviseur AO/IC, een gecertificeerd SAP authorisatie consultant (ADM 940, 950, 960) met kennis van SAP ECC Basis/MM/SD/QM. Liefst ook kennis van de CSI en ARIS modelleertool. Ook minimaal 5 jaar ervaring binnen een materieel logistieke omgeving vereist. Start: in overleg, voor minimaal een half jaar.

SAP Basis consultant (29 mei):

Voor een opdrachtgever in de regio Rotterdam zijn we op zoek naar een Senior SAP Basis consultant. Start: z.s.m., 3 maanden met optie op verlengen. Het gaat hierbij om de migratie van de SAP omgevingen naar de SAP Enerprise Cloud. De BW, PO, BOBJ, ECC en CRM systemen zullen binnen de HANA omgeving worden overgebracht. Netweaver kennis is een harde eis, alsmede migratie kennis/ervaring i.c.m. HANA systemen. Ervaring met migratie trajecten naar SAP HANA Enterprise Cloud is een pre. 

SAP FiCo consultant (29 mei):

Voor een opdrachtgever in Brussel zoeken we een zeer ervaren SAP FiCo consultant met integratiekennis richting SD en MM. Start: in overleg, tot 1 september 2019. De consultant participeert in conversies, fusies, onderhoud en ontwikkeling van projecten, inclusief analyse requirements, ontwerp, set up en testen. Ervaring met FI implementaties in Europa en Frankrijk is van toegevoegde waarde. Kennis van SAP Notes, BAPI's en het lezen en debuggen van ABAP zijn noodzakelijk.

SAP BW/BO developer (25 mei):

Voor een odprachtgever in de Randstad zijn we op zoek naar een SAP BW/BO developer. Start z.s.m., in eerste instantie 3 maanden, met optie tot verlengen. Ontwerp en realisatie van SAP data warehouse (BW 7.5, niet HANA). Afstemmen met BI team lead en werken conform architectuurprincipes van de opdrachtgever. Ontwerp en realisatie van dataflows en rapporten in BW, BEx, BO Lumira 2.1 en evt. Analysis for Office. 

SAP ABAP developer (23 mei):

Voor een opdrachtgever in de regio Rotterdam, zoeken we een senior SAP ABAP developer. Start z.s.m. voor 12 maanden. Overzetten van de bestaande SAP systemen naar nieuwe technologieen, consolideren van 2 SAP systemen naar 1 systeem, continu verbeteren en standaardiseren van systeemprocessen. Minimaal 5 jaar ervaring als SAP ABAP developer, S/4 HANA kennis is een pre. Ervaring met Open Source development. kennis van functionele modules en bijbehorende processen in SAP ECC. Ervaring met HTML5/Javascript en frameworks als Backbone en/of React.

SAP trainers logistiek (23 mei)

Voor het ministerie van Defensie zoeken we 3 SAP trainers/instructeurs binnen het logistieke domein. Locatie, veelal Soesterberg. Start: in overleg, voor zeker een jaar. Het gaat om het opstellen van lesplannen, het verzorgen van lessen, het afnemen van toetsen. Tevens het ontwikkelen van lesmateriaal, door gebruik te maken van UPK. Minimaal 5 jaar uitgebreide theroretische en praktische kennis van en met SAP en minimaal 3 jaar ervaring in het trainen van eindgebruikers.

SAP financial reporting specialist (23 mei):

Voor een opdrachtgever in Gent zoeken we een SAP financial reporting specialist. Start: in overleg. Tot zeker het einde van dit jaar. Veel ervaring met Invoice to Cash, forecast en Cost Controlling. Goede kennis van SAP BW on HANA en Query Designer. Kennis van de SAP reporting tools  BO Analysis for office, Design Studio, Lumira. Ervaring met Agile werkwijze.

SAP technisch consultant/architect (17 mei):

Voor een organisatie in Den Haag zijn we op zoek naar een ervaren informatie architect met kennis van SAP HANA, ervaring met SAP migraties, SAP Netweaver. Daarnaast is overheidservaring gewenst, alsmede KFI/3F processen. Het gaat om het vertalen van business requirements naar functioneel ontwerp naar functioneel/technisch ontwerp met behulp van ABP, Webdynpro/ABAP OO en Webdynpro/JAVA. Zowel het ontwerpen, bouwen als testen. 

SAP SD consultant (16 mei):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP SD consultant voor het ontwerpen en realiseren van nieuwe functionaliteiten binnen het OtC domein. Daarom is ook technische ABAP expertise (zelf kunnen coderen en debuggen)  belangrijk, alsmede interfacing via IDocs. Tenslotte is kennis van SAP EWM een pre. Start 4 juni, tot zeker eind 2018.

SAP functioneel beheerder (16 mei):

Voor een organisatie in Zoetermeer zoeken we een functioneel beheerder SAP in de breedste zin van het woord: afhandeling van incidenten, onderhoud stamdata, beheer wijzigingsverzoeken, impactanalyse wijzigingen, opstellen functionele specificaties, opstellen testplannen, opstellen implementatieplan wijzigingen. Start: in overleg, voor in ieder geval 12 maanden. Minimaal 5 jaar werkervaring binnen SAP financiele en HR-omogevingen.

SAP FiCo consultant (16 mei):

Voor een opdrachtgever, omgeving Brugge zoeken we een SAP FiCo consultant, voor de volgende processen: improve vendor invoices postings, prioritization of payments, bank statements, dunning process and multiple ledger. Cuur: ca. 5 maanden.

SAP ABAP consultant (26 april):

Voor een opdrachtgever, omgeving Den Haag, zijn we op zoek naar een ervaren SAP ABAP consultant. Je realiseert en documenteert de maatwerkaanpassingen in SAP, zoals interfaces/Idoc's, rapportages, user-exits, webdynpro's en SAPscript/Smartforms formulieren. Uiteraard heb je een brede basiskennis met SD, MM, FiCo en HR. Start uiterlijk 28 mei, tot in ieder geval 1 september, met optie op verlenging.

SAP Logistieke consultant (25 april):

Voor een opdrachtgever in Friesland zoeken we een logistieke SAP consultant, start 1-5 tot in eerste instantie 1 augustus. We zoeken iemand met een distributie achtergrond en bij voorkeur kennis van SAP EWM. Brede ervaring met aanvoerplanning en forecasting is ook wenselijk (MM, F&R). Recente SAP ervaring met S/4 HANA 1709 is zeer gewenst. Daarnaast gevoel voor master data en interfacing met EDI is gewenst.

SAP BO consultant (24 april):

Voor een opdrachtgever, omgeving Rotterdam, zijn wij op zoek naar een SAP BO consultant. Start z.s.m., in eerste instantie tot 1 augustus, maar wel een optie tot verlengen. Het gaat om ontwerp en bouw analyse omgeving d.m.v. univserses m.b.v. Information Design Tool (cnx, dfx, blx) en ontwerp en bouw dashboards in SAP Design Studio. Ervaring in ontwerp en bouw van rapportages is een eis, alsmede kennis en ervaring met SAP Web Intelligence. Daarnaast moet de consultant ook bekend zijn met dimensionele modellerings modellen (ster modellen).

SAP SD/Order to Cash Consultant (20 april):

Voor een opdracht in Belgie (half uurtje vanaf Breda en Tilburg) zijn we op zoek naar een SAP SD Order to Cash consultant. Start 14-5, tot eind 2018. Het gaat om de analyse van de huidige processen en het bijdragen aan de to-be processen. Fit/Gap analysis, functional solution design en impact analyse. Stevige kennis van SD gevraagd (order processing, delivery processing, billing), zeker 5 jaar handson ervaring. 

SAP Logistiek consultant (QM/MM/WM) (18 april):

Voor een organisatie in Utrecht zijn we op zoek naar een SAP Logistiek conultant. Het gaat hierbij om het behandelen van RFC's en incidenten voortvloeiend uit de in produktie name van de functionaliteiten (nazorg). Daarnaast overige beheeractiviteiten, testacitiviteiten en impactanalyses. Minimaal 2 jaar hands-on ervaring met QM, MM en WM. Tenminste 2 full-cycle implementaties. Minimaal 4 jaar ervaring met applicatie- en functioneel beheer en 2 jaar functionele kennis van ABAP.

SAP ABAP ontwikkelaar (16 april):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zoeken we een SAP ABAP consultant. Start: z.s.m., initieel voor 3 maanden, met optie op verlenging voor nog 2 keer 3 maanden (dus tot januari 2019). Als SAP ABAP consultant ben je verantwoordelijk voor het Technisch Ontwerp, de bouw en het testen van de conversieprogrammatuur in SAP ECC 6.0, eventueel deels via SAP BW 7. De juiste kandidaat is SAP ABAP en BW gecertificeerd en heeft minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling van conversieprogrammatuur met ABAP. Kennis van FICO en BW is een eis. Functionele kennis van PS, SD en MM is een pre.

SAP PI Developer (10 april):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP PI Developer. Start: in overleg, inzet tot eind 2019! Je komt te werken in een zelforganiserend en autonoom team. Minimaal 3 jaar ervaring als SAP PI developer. Ervaring met de repository, directory en SLD van SAP PI, ABAP, SOAP/XML, REST, Java en Netweaver ontwikkeling in SAP PI. Ervaring met SAP CRM is een pre.

SAP FICO consultant (9 april):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP FICO consultant. Start 16-4-2018, tot in ieder geval 31-8-2018. Het betreffende project zorgt ervoor dat de opdrachtgever boekhouding m.b.t. verificatieposten verder op orde komt. Daarnaast dagelijkse werkzaamheden zoals afhandeling incidenten, request en changes vanuit de business. Kennis van FI, CO-CCA, CO-PCA en PS. Liefst ook enige kennis van (integratie met) MM, SD en CRM.

SAP tester (6 april):

Voor een opdrachtgever in midden NL zijn we op zoek naar een SAP tester. Start 23 april, tot in ieder geval eind 2018. Opstellen van testscripts, uitvoeren van testscripts, aanpassen en beheren van bestaande regressietestscripts, analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders, opstellen van testrapportages. Meer dan 23 jaar ervaring met gestructureerd testen (bijv. conform TMap next), aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken, werkervaring met agile/scrum, ervaring met SAP CRM is een pre.

SAP MM consultant (5 april):

Voor een opdrachtgever in midden NL zijn we op zoek naar een SAP MM consultant. Start: in overleg, voor zeker een jaar. 3-5 dagen per week. binnen de organisatie wordt het WMS systeem ervangen door SAP en deze functionaliteit wordt geintegreerd in de bestaande SAP applicatie van de opdrachtgever. Voert de visie uit ten aanzien van de materieel-logistieke aspecten en adviseert de opdrachtgever hierover. Minimaal 2 jaar ervaring met SAP MM en met het begeleiden van eindgebruikers bij een migratie van een Legacy applicatie naar SAP.

SAP testcoordinator (4 april):

Voor een opdrachtgever in Friesland zoeken we een SAP Testcoordinator. Start 1 mei, tot 1 juli. Hij/zij moet het testproces van de automatisering van de plant begeleiden en toezien op de kwaliteit van de door het project opgeleverde SAP producten. Minimaal 2 jaar ervaring met SAP in een industriele omgeving en als test en QA-coordinator binnen een systeemintegratieproject. Liefst ervaring in de foodindustrie.

SAP QM Business analist (29 maart):

Voor een opdrachtgever in centraal NL zijn we op zoek naar een Business Analist SAP QM. Start z.s.m., initieel contract tot 1 juli, met optie op verlenging. 3-8 jaar ervaring in implementeren van SAP QM oplossingen in bij voorkeur de food industrie of de FMCG markt. Liefst ook kennis van EWM en BW. Verstand van kwaliteitsprocessen zoals  stock status managment, kwaliteitsinspecties, sampling, customer, vendor en interne klachten. 

SAP ABAP consultant (29 maart):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zijn we op zoek naar een SAP ABAP consultant. Start 9 april, initieel contract 3 maanden, met optie op verlengen. je bent verantwoordelijk voor het technisch ontwerp, de bouw en het testen van de conversieprogrammatuur in SAP ECC 6.0, eventueel deels via SAP BW 7. Veel ervaring met SAP ABAP en BW. Technisch ontwerp, bouw en test van uitval en controle rapportages. Liefst ook functionele kennis van FICO, PS en SD/MM.

SAP Business Analyst (28 maart):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zijn we op zoek naar een SAP Business Analist, uiteraard functioneel, maar liefst ook enige technische kennis. Start z.s.m. voor ongeveer een half jaar. Ondersteunen van de organisatie door het leveren van IT impact analyses met de focus op SAP. Aantoonbare ervaringin SAP ECC, IS-U, Retail, BW en PI. Bij voorkeur werkervaring in de telecom sector.

SAP Basis consultant (27 maart):

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn we met spoed op zoek naar een SAP Basis consultant. Start z.s.m. tot in ieder geval 1 juli, daarna eventueel verlengen. Maintenance and projects. Datily SAP Basis activities for several SAP sits, Officer of the Day, incidents, changes, problems, contact with enternal business customer. 

SAP BO ontwikkelaar (27 maart):

Voor een opdrachtgever, omgeving Rotterdam, zoeken we een ervaren SAP Business Objes Ontwikkelaar. Start 9 april, voor in ieder geval 3 maanden. Ontwerp, analyse en bouw omgeving d.m.v. universes m.b.v. Information Desgin Tool, ontwerp en bouw dashboards in SAP BO Design Studio. kennis en ervaring met Java script. Ervaring met ontwerp en bouw van rapportages. Ervaring met SAP Web Intelligence, en ervaring met realiseren van Meta Data oplossingen binnen SAP PO.

SAP MDM consultant (22 maart):

Voor een opdrachtgever in Noord Brabant zoeken we een SAP MDM consultant. Start: z.s.m. tot in ieder geval 1 juli, met optie op verlenging. Je bent verantwoordelijk voor de coordinatie en uitvoering van de master data loads en master data object customizing. Je houd hiervoor contact met de key business stakeholders om de master data implementaties te waarborgen.

SAP BW/BO (22 maart):

Voor een opdrachtgever, omgeving Den Haag, zoeken we een SAP BW/BO consultant. Start, z.s.m., tot zeker het einde van dit jaar, voor ca. 24 uur per week. Het gaat om het opstellen en analyseren van requirements voor nieuwe en bestaande functionaliteiten van het DWH, het ontwerpen en maken van standaar rapportagens (o.a. bex query designer, webi, Design Studio, het zelfstandig ontwikkelen van aanpassingen in ETL en univserses (SAP BW/BO dataservices) en het adviseren over migratie naar BW/4HANA. Gedegen kennis van SAP BW/BO, SAP ABAP, SAP BO Front en Endtools, SAP BODS en kennis van het toepassen van ETL technology (bij voorkeur ook Datavault methodiek).

SAP SD/MM consultant (9 maart):

Voor een opdrachtgever, omgeving Amsterdam, zoeken we een SAP logistics consultant met SD/MM en WM kennis. Start: z.s.m., initieel voor 3 maanden, maar met optie op verlenging. 5-7 jaar ervaring als Logistics consultant, 5-7 jaar ervaring in SAP SD/MM, WM, PP en SAP ECC 6.0. Ervaring met SAP FICO en PM is een pre, evenals kennis en ervaring met Scrum/Agile.

SAP HR consultant (8 maart):

Voor een organisatie in Noord Brabant zoeken we een SAP HR consultant met kennis van OM en het genereren/aanpassen van rapportages. Start z.s.m. voor ca. 5 maanden. Het gaat hierbij om het genereren van standaar HR rapportages over o.a. ziekteverzuim, FTE overzichten, bezettingsoverzichten. Daarnaast het ondersteunen van activiteiten in SAP OM m.b.t. in- of uitdienst tredingen, overzichten van managers en medewerkers op verschillende afdelingen (lokaal en internationaal). Daarnaast ook het bewaken van de datakwaliteit en integriteit van de databronnen.

SAP Basis Netweaver (28 februari):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP Basis Netweaver consultant. Start per 1 april, tot in ieder geval eind 2018. Het gaat hierbij om de migratie van het SAP Landschap op AIX/Oracle naar LInux/HANA, bestaande ui 100 SAP systemen. Uitwerken van een plan, ontwerpen, afstemming met infra-architecten  en -ontwerpers. Ook sizing van de SAP Netweaver en HANA databasesystemen alsmede de serveselectie voor HANA. 

SAP CRM Engineer (28 februari):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP CRM Engineer. Start: liefst per 19 maart, initieel contract 3 maanden, met optie op verlenging. Het gaat huierbij om het installeren van een SAP CRM voortbrenging straat (Lab, Ontwikkel, Test, Acceptatie, Productie), het inrichten vankoppelingen met niet-SAP omgevingen, het integreren van de nieuwe CRM straat in het bestaande SAP landschap en het uitvoeren van het technische beheer van de bestaande CRM implementatie (o.a. sizing/scaling). Kennis van SAP FIORI, SAP HANA, SAP CRM, integratie SAP/HANA op Linux, inrichten SAP/CRM/HANA technisch beheer, integratie bestaande SAP Landschap (Solution Manager, SLD, IDM).

SAP PI Developer (27 februari):

Voor een opdrachtgever, omgeving Rotterdam, zoeken we een SAP PI Developer. Initieel voor 3 maanden, met optie op verlenging. Het gaat hierbij om het bouwen van interfaces op het SAP PI platform ahv userstories in Atlassian Jira. Daarnaast om het testen van interfaces op het SAP PI platform mbv het Robot Framework. Tenslotte gaat het om het documenteren van de interfaces op het SAP PI platform op Atlassian Confluence. Kennis van  XSLT, XSD, XML schema's en webservices, kennis en ervaring met Robot Framework en kennis en ervaring in de grafische mapping tool van SAP PI.

SAP FICO Analyst/ontwerper (27 februari):

Voor een opdrachtgever in het midden van het land zoeken we een SAP FICO analist die zich bezig houdt met het ontwerpen, analyseren, adviseren, inrichten, documenteren, implementeren, onderhouden en begeleiden van SAP FICO oplossingen voor complexe vraagstukken. Start per 1 juni, voor 7 maanden met optie op verlenging. 

SAP Basis consultant (20 februari):

Voor een opdrachtgever in Den Haag en Zwolle zoeken we een gecertificeerde SAP Technology (SAP Basis) consultant. Start per 5 maart, voor zeker 6 maanden. Tussen 28 en 40 uur flexibel. Soms remote werken mogelijk. Het gaat om het beheer van SAP ECC 6.0, SAP BW 7.0, SAP Solution Manager en een TREX systeem. De juiste kandidaat is Netweaver gecertificeerd, SAP/Oracle gecertificeerd en heeft kennis van Microsoft Windows Server 2008 en SAP Virtualisatie met VmWare.

SAP UI5 ontwikkelaar (15 februari):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zoeken we een SAP UI5 ontwikkelaar met ervaring in Agile/Scrum trajecten met UI5 of HTML5. Daarnaast dient kandidaat te beschikken over minimaal 2 jaar ervaring met Development SAPUI5 Javascript toolkit in een SAP Portal omgeving. 

SAP MM consultant (14 februari):

Voor het min van Defensie zoeken we een SAP MM consultant, bij voorkeur met kennis van DFPS. De werkzaamheden zullen voornamelijk bij Bevoorrading plaatsvinden. Het gaat vooral om het begeleiden van de eindgebruikers bij het gebruik van nieuwe functionalteit. Start: niet voor medio april (i.v.m. screening), zeker voor een half jaar.

SAP Architect (8 februari):

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoeken we een ervaren Architect die veel ervaring hheft met product selecties en applicatie ontwikkeling (mobiel en web) in IT landschappen met veel koopapplicaties waaronder grote ERP systemen als SAP. Je definieert maakbare ICT oplossingen die voldoen aan de gestelde business requirements en passen binnen de gestelde archtectuur en operationele richtlijnen. Je stelt de solution architectuur op van de ICT software en de infrastructuur componenten. Job voor een academicus en voor iemand met minimaal 5 jaar ervaring als ICT architect. kennis van Service Oriented Architecture, Even Driven Architecture, API's, TOGAF, Archimate. Kennis van middleware technologie als SAP PI/PO, TIBCO, MQ, SOAP en Rest. 

SAP HCM ontwikkelaar (8 februari):

Voor een opdrachtgever in midden Nederland zoeken we een SAP ontwikkelaar bij voorkeur met kennis van SAP HANA, SAP PCUI en SAP Fiori. Het gaar hierbij om kleine en grote aanpassingen in SAP HCM, toevogen, wijzigen en migreren van bedrijfsonderdelen, interfaces met andere overheidsdiensten zoals P-Direkt, tijdschrijven en dienstroosterplanning. Kennis van ABAP en IDOC binnen SAP HCM is vereist. Daarnaast is kennis van SAP HANA, SAP PCUI en SAP Fiori een pre. 

SAP technology consultant (8 februari):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zijn we op zoek naar een Teamleider SAP HANA met kennis van SAP migraties en die SAP Technology Consultant gecrtificeerd is. Het gaat hierbij om 2 migratie trajecten: 1 migratie naar Suite on HANA en 1 S/4 HANA migratie. De teamleider rapporteert aan de projectmanager en vervangt hem bij diens afwezigheid. Belangrijk is het aansturen van teams (plannen, rapporteren, communiceren, beoordelen). Minimaal 5 jaar ervaring als SAP projectmanager/teamleider en 5 jaar hands-on ervaring met SAP migraties.

SAP CRM Developer (2 februari):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een SAP CRM ABAP developer, van medio februari 2018 tot in ieder geval eind 2019! Als DevOps teamlid ben je verantwoordelijk voor de continue verbeteringen binnen SAP CRM. Je hebt aantoonbare CRM ABAP ontwikkelervaring en WebUI ontwikkel ervaring. Daarnaast heb je ervaring met het GenIL framework en BOL programmeren. Ervaring met SAP PI/PO is een pre alsmede basiskennis Java en SAP HANA. 

SAP Ariba consultant (28 januari):

Voor een opdrachtgever in Groningen zoeken we een SAP Ariba consultant. Start 1-2, tot eind 2018. Als senior Ariba consultant ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van de bestaande functionaliteit en het inschatten van de nut en noodzaak van nieuwe functionaliteit. Eventueel in combinatie met het aanpassen en ontwikkelen van nieuwe interne processen. Tevens verantwoordelijk voor het geven van training en gebruikersondersteuning. Meerjarige SAP Ariba ervaring is een must en natuurlijk ervaring met opterationele en tactische inkoopprocessen.

SAP BW consultant (22 januari):

Voor een opdrachtgever in de Randstad zoeken we een SAP BW consultant. Het gaat hierbij om het ondersteunen van het operationeel beheer en het specificeren van verbetervoorstellen en monitoren van de voortgang. De juiste consultant heeft vaak gewerkt binnen een SAP HR omgeving en heeft kennis van nieuwe front-end SAP BO technologieen. Daarnaast is ervaring met een BW open hub oplossing gewenst. Start 1 februari, voor initieel 3 maanden, met optie op verlenging.

SAP HR expert (18 januari):

Voor een opdrachtgever in de Randstak zoeken we een functioneel-technisch SAP HR consultant. Er zijn fouten geconstateerd in de interface die de gegevensuitwisseling met het UWV realiseert. Allereerst is een analyse nodig om de oorzaken te achterhalen. Daarna dienen deze knelpunten opgelost te worden. We zoeken dan ook een HR consultant met kennis van verzuimregistratie en de gegevensuitwisseling richting uitvoeringsorganisaties. Start z.s.m. voor ca. 16-24 uur per week voor 3 tot 4 maanden.

SAP Data Services consultant (17 januari):

Voor een opdrachtgever in Zuid Nederland zoeken we een SAP DS (Data Services of BODS) specialist. Startdatum 1 februari, in ieder geval tot 1 mei en met optie tot verlengen. In een Agile/Scrum  omgeving werk je samen met professionals aan userstories die een meerwaarde voor de business opleveren. De materie is complex en er wordt gebruik gemaakt van de nieuwste technieken in BI (HANA, SAP DS, Powercenter, BO). Als ervaren SAP DS specialist lever je een bijdrage aan het succesvol implementeren en accepteren van het SAP Business Warehouse.

SAP Authorisatie consultant (16 januari):

voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP autorisatie consultant, minimaal 32 uur per week. De consultant is het aanspreekpunt voor AO/IC aangelegenheden in combinatie met autorisatieconcepten in SAP. Minimaal 5 jaar kennis van de toepassing van in SAP beschikbare application controls, autorisatiemechanismen en SoD/KT settings in het CSI systeem. Minimaal 5 jaar ervaring met het definieren en specificeren van CSI query sets. Ook ervaring gevraagd in materieel logistieke bedrijfsvoering incl. samenhangend stelsel van OAO/IC maatregelen. Bij voorkeur gecertificeerd (ADM 940, 950 en 960).

SAP Team manager (12 januari):

Voor een organisatie in Gelderland zijn we op zoek naar een team manager ERP, wat meer op een bestuurlijk niveau en minder handson. Start z.s.m., initieel tot 1 april, met optie op verlenging. Als teammanager bent u verantwoordelijk voor het managen, motiveren en inspireren en ontwikkelen van een team van 12 medewerkers. Het gaat hierbij om de corporate ERP applicaties binnen Nederland en Duitsland, als SAP, IFS en SAP Succesfactors. Opstellen afdelingsplannen, budget planning en forecasting. Belangrijk is het excelleren naar een hogere vorm van dienstverlening richting de organisatie.

SAP FICO projectmanager (2 januari):

Voor een internationale organisatie in midden NL zijn we op zoek naar een SAP FICO projectmanager, start 15 januari, in eerste instantie tot 1 april, maar met optie op verlenging. De betreffende projectmanager defenieert, bereidt voor en leid projecten/programmas voor verbetertrajecten, waarbij diverse partijen betrokken zijn. Hij/zij bouwt de business case, definieert de scope en activiteiten van de projecten en draagt zorg voor borging van kwaliteit/risico binnen gestelde tijden en budgetten. Sterke affiniteit met bedrijfsprocessen en ervaring met alle fases van een roll-out. Ervaring met Prince 2 of vergelijkbare methode.

SAP FICO Business Analist (20 dec):

Voor een opdrachtgever in NL/Belgie zoeken we een SAP FICO Business Analist, 2 dagen per week in Breda, 2 dagen per week remote en 1 dag omgeving Antwerpen. Het gaat met name om de continue verbetering in de werkstromen Account-to Report, Orde to Cash en Procure to Pay binnen een internationale onderneming met meer dan 30 locaties. Samen met de functionele proces eigenaren bent u verantwoordelijk voor functioneel en technisch ontwerp, bouw (ABAP/Security) en testen van de ontwikkelde applicaties. 

SAP FI/VIM consultant (19 december):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP FI consultant met kennis van VIM (Vendor Invoice Management), of SIM (SAP Invoice Management). Het gaat hierbij om diverse upgrades en implementaties, de werklocaties zijn Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Start medio januari tot april 2018.

SAP CRM consultant (18 december):

Voor een opdrachtgever in Limburg (Belgie, omgeving Hasselt) zoeken we een SAP CRM consultant. Start 2 januari, tot 31 december 2018. Het gaat hierbij om het uitvoeren en/of opvolgen van detail analyses van bijbehorende functionele ontwerpen. Tijdens de implementatiefase zal configuratie tot de taken behoren als ook het aansturen/opvolgen van de ontwikkelaars en de IT testen. Minimaal 3 jaar praktische ervaring met SAP CRM, Kennis van PO en SolMan is een pre, evenals integratie-ervaring richting MRS, HR, FICO en SD. 

SAP PI Developer (14 december):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een senior SAP PI developer. Start januari 2018, tot zeker eind 2019. Als Devops teamlid werk je aan een continue verbetering van de systemen. Minimaal 5 jaar ervaring als PI developer en ABAP developer. Kennis van Java, SOAP/XML en Netweaver. Kennis van CRM, SAP PO en ervaring met SAP upgrade projecten zijn een pre.

SAP testmanager (12 december):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zoeken we een testmanager/teamleider testing (SAP). Het gaat om een afsplitsing van een bedrijfsonderdeel bij de opdrachtgever, waarbij het SAP systeem (logistiek/finance) gemigreerd moet worden naar een nieuwe partner. Minimaal 3 jaar ervaring als Testmanager SAP, ervaring met het begeleiden van complexe SAP testtrajecten, ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams. TMAP of ISTQB certificering gewenst. Start per 2 januari, voor 3 maanden met optie op verlenging.

SAP IS-H ABAP developer (8 december):

Voor een opdrachtgever in Limburg zoeken we een ABAP IS-H consultant, z.s.m., 2 maanden initieel met optie op verlenging. Kandidaat moet ervaring hebben omtrent functionaliteit van patientenregistratie/dossiers. Bij voorkeur kandidaten die zonder problemen langere tijd in Zuid-Limburg willen en kunnen werken.

SAP PI Developer (8 december):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een medior SAP PI developer, start het liefst nog in december, tot eind 2019! Minimaal 3 jaar ervaring als PI Developer im combinatie met ABAP development. Daarnaas ook kennis van Java, SOAP/XML en Netweaver. Ervaringen met SAP PO,  CRM en SAP upgrade projecten zijn mooi meegenomen!

SAP Architect (functioneel) (5 december):

Voor een instelling in Den Haag zoeken we een SAP architect, vanaf 2 januari, in ieder geval tot juli 2018, met optie op verlenging. Het gaat hierbij om het opstellen Globale Architectuur Schetsen, het opstellen dan wel beoordelen van Project Start Architecturen en het beoordelen van door de leverancier opgestelde Solution Architectuur. We zoeken een academicus met kennis van de zoveel mogelijk van de volgende modules PSM, FI, MM, PS, PSRM, CRM, SAP Portal, SAP BW, BPC, SAP Mobile Oplossingen. Ervaring met moderne technologieconcepten zoals SGA, API management, CLOUD/SAAS/PAAS oplossingen. Een combi dus tussen functioneel en technologisch.

SAP EWM teamlead (4 december):

Voor een opdrachtgever in Amersfoort zoeken we een ervaren teamlead SAP EWM. We zoeken iemand met diepe conceptuele en inhoudelijke kennis van EWM bedrijfsprocessen, met de integratie naar Verkoop en Distributie processen. Een echte adviseur op academisch niveau. Iemand met begrip voor change management en business transformatie. Het gaat om het aansturen van een team experts die een Global Template EWM uitrollen naar diverse vestigingen binnen NL. We zoeken iemand met ervaring in grote en complexe implementaties, die the big picture blijft overzien.

SAP FiCo consultant (27 november):

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoeken we een stevige SAP FiCo consultant. Start z.s.m., tot zeker 30 juni 2018. We zoeken iemand met senior consultancy vaardigheden, alsmede projectmanagement vaardigheden. Iemand met gevoel voor organisatorische gevoeligheden. Uitstekende communicatievaardigheden vereist en non-SAP financiele kennis.

SAP Basis consultants medior (21 november):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we 2 SAP Basis consultants, met 2-5 jaar ervaring (medior dus). Het gaat hierbij om 1e en 2de lijns call dienst, monitoring, en algehele ondersteuning van de beheerunit. Database kennis van bv. SQL, Oracle, HANA of Sybase is natuurlijk zeer relevant. Start z.s.m., voor 3 maanden met optie op verlenging.

SAP BW/BI ontwikkelaar (21 november):

Voor een opdrachtgever, omgeving Rotterdam, zijn we op zoek naar een SAP BW/BI ontwikkelaar, voor het ontwerp en realisatie van het SAP data warehouse (BW 7.5). Daarnaast gaat het om het realiseren van dataflows en rapporten in BW, BEx, BO Design Studio en eventueel Analysis for Office. Kennis van BO Data Services is belangrijk. Daarnaast liefst ook nog kennis van specifieke bronsystemen als Osiris en Metis. Start z.s.m., tot 1 juni 2018.

SAP HR Scrummaster (21 november):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een SAP HR Scrummaster. Je fungeert in een complexe omgeving als scrummaster waarbij de nadruk ligt op het coachen en inspireren van ervaren scrumteams. Je bent dan ook onderdeel van het team waarbij je meewerkt aan het ontwerpen en ontwikkelen van de SAP HR omgeving. Start: z.s.m., tot zeker 31 mei 2018.

SAP HCM beheerconsultant (17 november):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een SAP HCM consultant voor het beheer en patchen van een aantal SAP HCM omgevingen. Liefst stevige kennis van Payroll. Kennis van Succesfactors is zeker een pre. Het gaat hierbij om vervanging van een langdurig zieke. Je komt te werken in een HCM beheerteam. Start z.s.m., voor zeker 3 maanden.

SAP ABAP senior (17 november):

Voor een opdrachtgever in Noord Holland zoeken we een senior SAP ABAP developer. Het betreft een internationale onderneming met een brede SAP omgeving (FICO, MM, WM, PP, QM, HCM/Succesfactors, BW, PI). 4 dagen per week, start per 1 januari, voor 3-6 maanden.

SAP PLM consultant (16 november):

Voor een opdrachtgever, omgeving, Amsterdam. zoeken we een SAP PLM consultant, voor in eerste instantie 3 maanden, maar een jaar is waarschijnlijker. Hij/zij is betrokken bij grote veranderingstrajecten en de schakel tussen business en IT. Hij/zij helpt vanuit de afdeling IT de business met het definieren van bedrijfsprocessen, en het optimaliseren daarvan. Minimaal 10 jaar SAP ervaring en bewezen kennis van en werkervaring met SAP Product Lifecycle Management. Werkervaring in internationale grote ondernemingen vereist.

SAP Business analist PPPI/MES (14 november):

Voor een opdrachtgever in de provincie Utrecht zoeken we een business analist binnen het PPPI/MES domein. De gezochte vetrouwens adviseur heeft een diepe conceptuele kennis van de relevante bedrijfsprocessen en overziet de "big picture". Hij/zij is in staat om anderen te motiveren en draagt zorg voor kennisoverdracht en adoptie van de nieuwe bedrijfsprocessen. De kandidaat is bereid te reizen door Nederland en naar het buitenland. Start z.s.m., in eerste instantie tot 31 maart 2018.

SAP EWM consultant (13 november):

Voor een opdrachtgever in de provincie Utrecht zoeken we een seniore SAP EWM consultant. Start z.s.m., tot zeker 30 juni 2018. Het gaat hierbij om het uitrollen van de global EWM template naar een aantal vestigingen in Nederland. De gezochte teamlead draagt zorg voor de delivery van de project milestones, door het managen van de global EWM template en het mobiliseren van de stakholders binnen de EWM omgeving. We zoeken een seniore adviseur op universitair niveau.

SAP Basis consultant (7 november):

Voor een organisatie in midden NL zoeken we een SAP Basis consultant, met kennis van de SAP HANA database infrastructuur en data warehousing. Start in nov/dec, tot zeker eind 2018. De DBA is verantwoordelijk voor Life Cycle management van HANA, installatie van de database(server), planning opslagruimte, design autorisatie structuur, inrichten Backup en Recovery, performance en managementrapportages, ondersteuning bij het uitvoeren van wijzigingen binnen het Datawarehouse, doorvoeren en begeleiden van de volledige OTAP straat etc. Kennis van HANA en ervaring met Datawarehouse omgevingen zijn key. 

SAP tester (7 november):

Voor een opdrachtgever in de regio Apeldoorn zoeken we een SAP tester met minimaal 2 jaar ervaring. Het liefst met kennis van ISU, ECC, FICA en CRM. Men verwacht dat de kandidaat naast het uitvoeren van testscripts, mee kan denken over de oplossingsrichting en snelle analyses kan uitvoeren. Men werkt binnen een Agile omgeving. Duur: 3 maanden, met optie op verlenging.

SAP Solution Manager consultant (5 november):

Voor een opdrachtgever in het midden van het land zoeken we een zeer ervaren SAP Solution Manager consultant. Het gaat hierbij om het oplossen van incidenten, het uitvoeren van changes, het testen en documenteren van wijzigingen en het leveren van ondersteuning aan het Release Coordinatie Team. Minimaal 5 jaar ervaring met het inrichten en beheren van SAP Solution Manager. Start 1 februari, tot in ieder geval 31 augustus 2018.

SAP HCM/Succesfactors consultant (26 oktober):

Voor een opdrachtgever in Zwolle zoeken we een SAP HCM/Succesfactors consultant als operationeel projectmanager. Bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in systeem implementaties. Iemand met ruime ervaring in HR processen en communicatief sterk. De persoon moet zich snel in kunnen werken op een lopend project. Start z.s.m., de eerste weken ca. 3/4 dagen per week, daarna gemiddeld 2 dagen per week.

SAP BW functioneel beheerder (16 oktober):

Voor een organisatie in Den Haag zoeken we een functioneel beheerder SAP BW. Het gaat hierbij om het beoordelen en oplossen van issues en vragen. Het specificeren van verbetervoorstellen en monitoren van de voortgang. Overleggen en samenwerken met het bouw en test team. Liefst 5 jaar ervaring met SAP BW/BI als consultant of functioneel beheerder. Liefst ook kennis van nieuwe front end technieken binnen SAP BO, alsmede kennis van SAP HCM en ITIL processen. Start 1 november, voor 3 maanden met optie op verlenging.

SAP SD/Pricing consultant (14 oktober):

Voor een opdrachtgever ten noorden van Antwerpen zoeken we een SAP SD/pricing consulant. Start z.s.m., voor zeker een half jaar. Het gaat hierbij in eerst instantie om het houden van workshops om de requirements scherp te krijgen. In de daarop volgende fase is de consultant verantwoordelijk voor het begeleiden van de blueprint fase. De consultant fungeert tevens als coach voor het O2C team. Diepgaande kennis van SAP SD& Pricing is vereist, vooral complexe kortingsystemen binnen een multi-brand bedrijf. Ervaring met het leiden van een implementatie team is ook belangrijk.

SAP Autorisatie consultant (12 oktober):

Voor een opdrachtgeven in Den Haag zoeken we een Senior SAP Autorisatie consultant. Start 1 januari, in ieder geval tot 30 juni 2018. het gaat hierbij om het uitbreiden van een bestaand autorisatiemodel met een nieuwe organisatorische eenheid binnen SAP ECC en binnen SAP BW 7.5, inclusief een GMI omgeving. Ontwerpen en bouwen van de autorisatie rollen en rapporteren over de voortgang, risico's en issues aan de teamlead. Daarnaast ook verzorgen unittest en rapportage gerealiseerde oplossingen. Aantoonbare ervaring met autorisaties binnen SAP ECC n SAP BW is een must, evenals ervaring en kennis van GRC processen. 

SAP ABAP developer (HCM) (10 oktober):

Voor een opdrachtgever in de Randstad zoeken we een SAP ABAP developer binnen het HCM domein. Start z.s.m., voor ca. 6-9 maanden. De kerntaken bestaan uit het vertalen van de business behoefte, op basis van RDC, naar een passende oplossing en ontikkeling van programmatuur (in ABAP). Overdragen van kennis, waar nodig. De juiste kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met ABAP OO ontwikkeling in een SAP HCM PA/OM omgeving en beschikt over 2 jaar ervaring met HCM processen en datastructuren in een SAP Portaal omgeving. Daarnaast lieft ook kennis van Adobe Interactive Forms en Webdynpro. Kennis en ervaring met inrichting en ontwikkeling van SAP PI is mooi meegenomen.

SAP HCM testanalist (10 oktober):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zoeken we een SAP HCM testanalist. Start z.s.m. voor ca 6 tot 9 maanden. Het gaat hierbij om het opstellen van een testplan, de planning en de testscripts. Uitvoeren functionele acceptatietesten en vastleggen bevindingen. Uitvoeren van regressietesten. De juiste kandidaat beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring met voorbereiding en uitvoer van functionele acceptatietesten binnen een SAP HCM (PA en OM) portaal omgeving en heeft minimaal 2 jaar ervaring met TMap of andere testmethodieken.

SAP S/4 HANA ontwikkelaar (3 oktober):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP ontwikkelaar voor een migratie naar een SAP S/4 HANA omgeving. Het gaat vooral om in de onderzoeksfase vast te stellen welke maatwerkcomponenten gemigreerd worden. De ontwikkelaar is verantwoordleijk voor het ontwerp en de realisatie van de toekomstvaste beheersbare SAP S/4 HANA "maatwerk" componenten. Kennis van ABAP, HTML5, ODATA, JSON XML, Fiori Launchpad, UI5, SAP Hana Cloud Platform. Start medio oktober, tot zeker eind juli 2018.

SAP HCM ontwikkelaar (2 oktober):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een technisch sparringpartner voor de functioneel consultant bij vooronderzoeken, impactanalyses en wijzigingsverzoeken en projecten. Het gaat hierbij om de technische analyse, ontwerp en -ontwikkeling. Je hebt min. 3 jaar kennis van SAP HCM PA/OM, PY/PT. Kennis van interfacing m.b.v. SAP PI en kennis van SAP Workflow. Ook min. 3 jaar kennis van Webdynpro voor ABAP en Processes & Forms. Start z.s.m. tot in ieder geval 29 juni 2018.

SAP Basis consultant (27 september):

Voor een opdrachtgever in de regio Gelderland zoeken we een SAP Basis consultant voor de migratie van AIX naar Linux en de migratie van Oracle naar Hana. Opstellen SAP infra structuur, globaal ontwerp voor nieuwe SAP/HANA omgeving, detail ontwerp, ontwerp van de domeinscheiding, performance analyse oude t.o.v. nieuwe omgeving. Liefst iemand die SAP Netweaver en SAP HANA gecertificeerd is. Start z.s.m., tot einde dit jaar, met optie op verlenging.

SAP Solution Architect (25 september):

Voor een opdrachtgever, omgeving Utrecht, zoeken we een zeer seniore Solution Architect, die verantwoordelijk is voor het ontwerp van de toekomstvaste beheerbare SAP S/4 oplossing. We zoeken iemand met minstens 5 jaar ervaring in deze rol. Kennis van generieke bedrijfsprocessen in finance, inkoop, verkoop, logistiek, onderhoud en vastgoed. Brede kennis van systeem-integratie. Daarnaast kennis van informatieanalyse, rapportage- en analyse applicaties. Kennis van technische onderwerpen als security, sizing en databases. En natuurlijkkennis van S/4 Hana. Start z.s.m. voor zeker een jaar.

SAP Solution Architect (21 september):

Voor een opdrachtgever, omgeving Amsterdam, zoeken we een SAP Solution Architect voor een viertal projecten. 1. Visievorming over harmonisatie en optimalisatie van data voor de komende jaren met het oog op BW/Hana. 2. Upgrade BW, Hana en BO naar de hoogste release. 3. Verbetering gebruiksvriendelijkheid concernsystemen, o.a. ontwikkeling van een mobiel dashboard. 4. Vooronderzoek S4 hana cloud. Start z.s.m., eerste contract tot einde dit jaar, met optie op verlenging.

SAP programma manager (20 september):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een seniore SAP Programma manager. We zoeken iemand met ervaring in het aanbesteden en selecteren van de applicaties, alsmede het aansturen van de blueprint fase. Het gaat hierbij om een wereldwijde blueprint en proces design. Hij/zij stelt het centrale implementatie plan op en draagt zorg voor de complete roll-out. Alles in nauwe samenwerking met interne stakeholders en met de extere implementatie partner. Start z.s.m. , ca 3 dagen per week, zeker tot eind 2018.

SAP Authorisatie consultant (14 september):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een SAP authorisatie consultant. Liefst iemand met 5 jaar ervaring in SAP Authorisaties en iemand die minimaal 2 jaar heeft gewerkt binnen het beheer van een Indirect Role Assignment omgeving. Daarnaast aantoonbare kennis van een Beheerrollen concept noodzakelijk. Start medio november, voor zeker een jaar.

SAP Solution Manager (12 september):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een specialist op het gebied van SAP Solution manager. Iemand met brede kennis van een aantoonbare ervaring met het gebruik van Solution Manager, met name Performancemeting en -tuning, Procesmonitoring en Kwaliteitsmanagement. Het gaat hierbij om het continueren van een ingang gezette implementatie. Start: z.s.m., tot zeker eind december 2017.

SAP ABAP ontwikkelaar (12 september):

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken we een SAP ABAP ontwikkelaar. Start: medio november, voor zeker een jaar. U komt te werken binnen een afdeling die alle werkzaamheden uitvoert op het gebied van ABP, PI, Portal en Workflow, in samenwerking met de afdeling Functioneel Beheer. Eis: 5 jaar recente ervaring in SAP projecten, 3 jaar aantoonbare ervaring met ABAP, Java, reports, transacties, enhancements, dataconversies, Smartforms en Adobe Printforms. Daarnaast 3 jaar ervaring in de mogelijkheden van OO (classes, interfaces, methods). Pre: kennis van Fiorei en S/4 HANA.

SAP ABAP ontwikkelaar (7 september):

Voor een opdrachtgever, omgeving Alkmaar, zoeken we een ervaren ABAP ontwikkelaar. Seniore ontwikkelaar die zelfstandig kan werken, in bezit van certificering. Liefst binnen een uur reizen vanaf Alkmaar. Start z.s.m., tot zeker einde dit jaar, met optie op verlenging.

SAP BO/ Powercenter/Teradata consultant (5 september):

Voor een opdrachtgever in Maastricht zoeken we een BI consultant met kennis van Powercenter in combinatie met Teradata en/of SAP BO. Wherescape kennis is daarbij een pre. Start: in oktober, inzet voor een half jaar met optie op verlenging.

SAP Retail functioneel beheerder (1 september):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP functioneelbeheerder, met voornamelijk SAP Retail ervaring. Het gaat om inbeheername SAP retail projectcomponenten, monitoring SAP systemen, beheren van alle SAP interfaces, oplossen van verstoringen en uitvoeren van standaar changes. Daarnaast aanbrengen customizing, testen customizing en ABAP wijzigingen en het uitvoeren van regressietesten op SAP. Naast SAP Retail, liefst ook kennis van FiCo en BW. Start medio september, tot zeker 31 maart 2018.

SAP HR SuccesFactors projectmanager (17 augustus):

Voor een opdrachtgever in Brussel zoeken we een stevige projectmanager voor de bouw van een self-service portal op basis van SAP SuccesFactors en Fiori Cloud. De applicatie zal de volgende functionele gebieden afdekken: Learning, onboarding, Learning functional use, compensation, recruiting, employee central, performance&goals, succession&development, forecasting& scheduling by WFS, time&attendance management by WFS. Bewezen projectmanagement ervaring in een SuccesFactors implementatie is noodzakelijk. Start: 15 september. Doorlooptijd 1-2 jaar.

SAP IDM (Identity Management) consultant (17 augustus):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP consultant met kennis van er ervaring met het inrichten en opzetten van IDM. Er moet een aansluiting worden gerealiseerd tussen SAP en IMS (Dir-X). Eveneens wordt SAP IDM ge-upgraded nvan 7.2 naar 8.0. Kennis en ervaring met Java is ook noodzakelijk. Start z.s.m. tot zeker 1 april 2018.

SAP MM consultant (9 augustus):

Voor een opdrachtgever in Den Haag zoeken we een ervaren SAP MM consultant. Het gaat hierbij om het ontwerp, implementatie en organisatorische begeleiding van een aantal verbeteringen in het SAP ECC systeem binnen MM, met name offertemanagement en contractmanagement (inclusief integratie met FI). Ervaring met het opleiden en begeleiden van eindgebruikers tijdens SAP implementatie. Gemiddelde inzet 12 uur per week. Start 16-10, tot zeker einde dit jaar.

SAP Grantor Management (6 augustus):

Voor een opdrachtgever in Noord Nederland zoeken we een consultant voor het beschrijven, configureren en testen van de SAP GM module. Daarnaast het liefst kennis van de integratie richting SAP FI/FM/PS-CD. Kennisoverdracht naar de organisatie is van wezenlijk belang. Start z.s.m., tot zeker einde dit jaar.

SAP BO functioneel beheerder (5 augustus):

Voor een opdrachtgever in Overijssel zoeken we een functioneel beheerder SAP BO, die de continuiteit van applicaties waarborgt en incidenten onderzoekt. Het opstellen van functioneel ontwerp en/of userstories. Het leveren van gebruikersondersteuning. Bijdrage aan het naar productie brengen van releases en changes. Het maken van testaanpak en testgevallen, uitvoeren FAT en coordineren GAT. Actualiseren van documentatie en de beheerhandboeken. Aantoonbare ervaring met ontwikkeling en beheer van rapportages met SAP BO XI (Webl), ontwikkeling en beheer van universes met SAP BO XI, ontwikkeling en beheer van ETL met SAP BO XI (Data Services/Data Integrator). Start z.s.m., tot zeker einde dit jaar.

SAP Operationeel Beheerder (Basis) (21 juli):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een Senior SAP operationeel beheerder. Het gaat hierbij om de dagelijke monitoring, het maken van batchjobs en je zorgt dat het SAP, interface- en legacy-landschap in de lucht blijft. Je analyseert incidenten/problemen binnen de SAP systemen en lost ze op. Minimaal 3 jaar ervaring met SAP ECC, PI, BW en TM. Minimaal 3 jaar ervaring met SAP beheer en 2 jaar met beheer interfaces. Daarnaast ervaring met release-matig werken. Start: 25 september tot eind juli 2018.

SAP PS consultant (finance) (21 juli):

Voor een opdrachtgever in Noord Brabant zoeken we een finance consultant/business analist met diepe kennis van de SAP PS module. De consultant adviseert de klant over de mogelijkheden en de adequate inrichting van PS, stelt de te volgen PS configuratie op en traint de gebruikers in het nieuwe end to end proces. Startdatum: ca 1 september voor maximaal 2 jaar.

SAP HCM consultant (20 juli):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een SAP HCM consultant, met specifiek kennis van Personeelsadministratie en Tijdevaluatie (onderdeel van Time Management). Kennisoverdracht naar de interne medewerkers is erg belangrijk bij deze opdracht. Start 1 augustus, tot in ieder geval eind 2017, met optie op verlenging.

SAP Integratie Architect (14 juli):

Voor een opdrachtgever in de Randstad zoeken we een SAP Integratie Architect. De klant maakt gebruikt van SAP ter ondersteuning van Finance en SCM, de integratie architect draagt zorg voor de juiste ICT integratie oplossingen binnen de geldende richtlijnen van de opdrachtgever. Je hebt op inhoud de leiding in complexe architectuurdiscussies en je zorgt ervoor dat keuzes inzichtelijk gemaakt worden. Je stelt het integratie deel op van de projectarchitectuur. Minimaal 5 jaar ervaring als ICT architect, met kennis en ervaring in SAP, SOA, ROGAF en Archimate. Kennis van diverse middleware technologie, zoals PI/PO, TIBCO en MQ. Vertrouwd met algemene interface protocollen als XML en SAP specifieke tools als IDOC's. Start per augustus, voor zeker een jaar.

SAP logistieke leadconsultant (13 juli):

Voor een opdrachtgever in midden NL zoeken we een logistieke Lead consultant/projectleider voor de vakgebieden inkoop, bevoorrading en warehousemanagement. Het gaat om datamigratie, inclusief inrichten van een warehouse-managed magazijn, procesinrichting en controle in SAP, ketentest en begeleiding ketentraining, voorbereiding livegang, livegang en nazorg. Tevens opleiden en trainen van gebruikers. Start: medio september, voor ca. 6-9 maanden.